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Política de privacidad de candidatos

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1.- ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE TUS DATOS?

  • SHARING MUVING, S. L. U. (en adelante, “MUVING”).
  • : B-72327000.
  • : Carretera de Fuentebravía 17-1-1 Edificio Hindustan, 11500 – El Puerto de Santa María, Cádiz.
  • : Inscrita en el Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 2228, Hoja CA-51095, Folio 222.
  • : +34 911 985 555.
  • : help@muving.com.
  • : dpo@muving.com.

2.- INFORMACIÓN

Mediante la aceptación de la presente Política de Privacidad, el usuario (en adelante,
el “Candidato”) de la plataforma online (en adelante, la “Plataforma”) ubicada en la URL www.muving.com (en adelante, el “Sitio Web”) o en la aplicación para dispositivos móviles (en adelante, la “Aplicación”) queda informado de que los datos personales que facilite a través del buzón de currículos vitae habilitado en la Plataforma, así como aquellos otros datos que pueda facilitar en un futuro durante un proceso de selección, serán tratados por MUVING de conformidad con los términos de la presente Política de Privacidad para Candidatos.
El Candidato debe leer con atención esta Política de Privacidad, que ha sido redactada de forma clara y sencilla, para facilitar su comprensión y permitirle determinar, de forma
libre y voluntaria, si desea facilitar sus datos personales a MUVING.

3.-OBLIGATORIEDAD DE FACILITAR LOS DATOS

Los datos solicitados en los formularios de la Plataforma son con carácter general
y salvo que en el campo concreto se especifique lo contrario, necesarios para que
MUVING pueda cumplir con las finalidades para las que están siendo recabados.
Por lo tanto, si no se facilitan los mismos, o no se facilitan correctamente, no podrá atenderse la solicitud de empleo del Candidato.
En caso de que nos facilites datos de terceros, manifiestas contar con el consentimiento de los mismos y te comprometes a trasladarle la información contenida en esta Política de
Privacidad para Candidatos, eximiéndonos de cualquier responsabilidad en este
sentido.

4.- ¿CON QUÉ FINALIDAD TRATARÁ MUVING LOS DATOS DEL CANDIDATO?

Los datos personales del Candidato facilitados a través del buzón de currículos vitae de la Plataforma serán tratados por MUVING conforme para valorar su idoneidad como futuro empleado de MUVING.
La valoración de la capacidad del Candidato para prestar servicios a MUVING podrá conllevar la realización de un perfil en el que se incluirán los datos facilitados a través de la Plataforma y aquellos otros que pueda facilitar en el futuro, en caso de entrar a formar parte de un proceso de selección. Para ello, MUVING podrá contactar con el Candidato a
través de los canales que éste le facilite con el objeto de recabar más información.
En ningún caso se tomarán decisiones automatizadas que puedan afectar al destino de la candidatura presentada.

5.- ¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS DEL
CANDIDATO?

El tratamiento de los datos del Candidato por parte del MUVING se encuentra legitimado por el consentimiento otorgado en el momento de facilitar sus datos personales, previa lectura y aceptación de la presente Política de Privacidad para Candidatos.
El Candidato podrá retirar su consentimiento en cualquier momento y de forma
gratuita de la forma explicada en el apartado Ejercicio de Derechos, así como negarse a facilitar información adicional en el caso de que MUVING se la solicite.

6.- ¿DURANTE CUÁNTO TIEMPO TRATARÁ MUVING LOS DATOS DEL CANDIDATO?

Los datos del Candidato serán tratados mientras sean necesarios o útiles para las finalidades para las que fueron recabados, por lo que, transcurrido un año desde su recepción o, en su caso, desde que el Candidato fuera finalmente descartado de un proceso de selección concreto , MUVING dejara de tratarlos y los conservará, debidamente bloqueados, hasta la fecha de prescripción de cualquier responsabilidad legal o contractual que se pudiera derivar del tratamiento de los mismos.

7.- ¿A QUIÉN COMUNICARÁ MUVING LOS DATOS DEL CANDIDATO?

MUVING comunicará los datos del Candidato a autoridades competentes (tribunales, administraciones, etc.) en caso de obligación legal.
Por otra parte, es posible que distintas empresas que prestan servicios a MUVING necesiten acceder a los datos personales del Candidato para poder prestarle sus servicios, en cuyo caso MUVING garantiza que se asegurará de que el prestador de servicios trata los datos del candidato con total seguridad y respeto.

8.- TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS

El Candidato queda informado de que MUVING tiene contratados los servicios de
Microsoft, Google, Salesforce, Apple, 1&1, cuyos servidores se encuentran alojados en EEUU, lo que implica una transferencia internacional de datos.
Estas transferencias internacionales de datos se encuentran regularizadas puesto que las entidades mencionadas están adheridas al Protocolo de Privacy Shield.

9.- EJERCICIO DE DERECHOS

Como titular de los datos, el Candidato puede, en cualquier momento y de manera gratuita, enviar un escrito a MUVING a cualquiera de las direcciones indicadas en el encabezado de
la presente Política de Privacidad para Candidatos, adjuntando fotocopia de su documento de identidad, para ejercer los siguientes derechos:

a) Derecho de Acceso:

Tendrá derecho a que MUVING le informe sobre si está tratando o no sus datos personales y, en tal caso, poder acceder a dichos datos y recibir información sobre los fines para los que
están siendo tratados, las categorías de datos afectados por el tratamiento, los destinatarios a los que se han comunicado sus datos personales y el plazo previsto de conservación de los datos, entre otra información.

b) Derecho de Rectificación y Supresión:

Tendrá derecho a solicitar la supresión de datos personales siempre que se cumplan los requisitos legales de aplicación, y la rectificación de los datos inexactos que le conciernan
cuando, entre otros motivos, éstos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.

c) Limitación del tratamiento, revocación del consentimiento y oposición total o parcial al tratamiento:

En determinadas circunstancias (por ejemplo, en caso de que el solicitante impugne la exactitud de sus datos, mientras se verifica la exactitud de los mismos), podrá solicitar
que se limite el tratamiento de sus datos personales, siendo estos únicamente tratados para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
También tendrá derecho a revocar el consentimiento prestado y a oponerse al tratamiento en cualquier momento. En este caso, MUVING cesará en el tratamiento, salvo acreditación de
motivos legítimos.

d) Portabilidad de sus datos:

Tendrá derecho a recibir los datos personales que haya facilitado MUVING en un formato estructurado, común y de lectura mecánica, y a poder transmitirlos a otro responsable del tratamiento sin que el responsable al que se los hubiera facilitado se lo impida, en los
supuestos legalmente previstos a estos efectos.

f) Otros:

Cuando se transfieran datos personales fuera de la Unión Europea, tendrá derecho a ser informado sobre cómo se puede acceder u obtener copia de las garantías adecuadas relativas a la transferencia.
Asimismo, podrá interponer una reclamación relativa a la protección de sus datos personales ante la Agencia Española de Protección de Datos en la dirección C/ Jorge Juan 6, 28001
– Madrid, cuando el interesado considere que MUVING ha vulnerado los derechos
que le son reconocidos por la normativa aplicable en protección de datos.

10.- RESPONSABILIDAD DEL CANDIDATO

El Candidato garantiza que es mayor de dieciocho (18) años y que los datos que facilita a MUVING son verdaderos, exactos, completos y actualizados. A estos efectos, el Candidato
responde de la veracidad de todos los datos que comunique y mantendrá convenientemente actualizada la información facilitada, de tal forma que responda a su situación real.
Del mismo modo, garantiza que ha informado a los terceros de los que facilite sus datos, en caso de hacerlo, de los aspectos contenidos en este documento. Asimismo, garantiza que
ha obtenido su autorización para facilitar sus datos a MUVING para los fines señalados.
En todo caso, el Candidato será responsable de las informaciones falsas o inexactas que proporcione a través de la Plataforma y de los daños y perjuicios, directos o indirectos, que
ello cause a MUVING o a terceros.

11.- MEDIDAS DE SEGURIDAD

MUVING tratará los datos del Candidato en todo momento de forma absolutamente
confidencial y guardando el preceptivo deber de secreto respecto de los mismos,
de conformidad con lo previsto en la normativa de aplicación, adoptando al efecto las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de sus datos y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.

© SHARING MUVING, S. L. U.

Última actualización: 27 de agosto de 2019.